Planejamento estratégico: MPPE fecha rodada de oficinas com membros e servidores da área-meio

 Membros e servidores da área-meio do Ministério Público de Pernambuco (MPPE) participaram, nesta quinta-feira (10), da última oficina da Gestão Estratégica 2018-2023. Juntos, os integrantes do MPPE elaboraram iniciativas institucionais voltadas a aprimorar os resultados em quatro áreas estratégicas: inovação, comunicação, governança e efetividade.

A oficina teve início com a apresentação do histórico do planejamento estratégico no MPPE e a descrição da metodologia de trabalho. Diferentemente das oficinas regionais, que contaram com a participação dos membros, a oficina da área-meio contou com uma metodologia voltada para criar iniciativas para atingir os objetivos estratégicos.

Os participantes foram divididos em oito grupos, sendo dois por área, a fim de propor iniciativas institucionais e priorizar os objetivos estratégicos que serão reforçados em cada uma das quatro temáticas. Em seguida, todos os participantes se reuniram para escolher, por meio do voto, as ações que seriam priorizadas nas quatro áreas, a fim de formar um entendimento consensual sobre as prioridades da área-fim.

Todas as sugestões apontadas na oficina serão levadas ao Comitê de Planejamento Estratégico do MPPE para consolidação e posterior confecção do mapa estratégico 2018-2023, que vai nortear as atuações da Instituição nos próximos seis anos.

O encontro foi realizado nas dependências da Faculdade Salesiana do Nordeste (Fasne), na Boa Vista, que forneceu apoio institucional ao evento.

Texto da AMCS e publicado originalmente no sítio do MPPE em 11/05/18.

Gestão Estratégica 2018-2023. Oficina: Perspectiva dos Processos Internos.

O objetivo do planejamento estratégico é avaliar as implicações futuras das decisões tomadas no presente, para que as decisões estratégicas sejam tomadas com mais rapidez, segurança e eficácia. Sistematizando-se o planejamento, reduz-se a incerteza que caracteriza qualquer processo decisório, aumentando as possibilidades de alcance dos objetivos, dos desafios e das metas estabelecidos pela organização.

Trata-se de um processo dinâmico, por meio do qual são definidos os caminhos que a organização deverá trilhar a partir de um comportamento pró-ativo, levando em conta a análise de seu ambiente, em consonância com a sua razão de existir, a fim de construir o seu futuro desejado.

Dando continuidade aos trabalhos já desenvolvidos até agora,   foram convocados 82 pessoas, entre membros e servidores para participarem  da Oficina da Gestão Estratégica  onde serão indicados os objetivos  que farão parte do Mapa Estratégico 2018-2023, na perspectiva Processos Internos e relacionados a: Governança, Comunicação, Relacionamento e Integração, Efetividade Institucional e Inovação.

Data: 10 de maio de 2018 (quinta-feira)

Hora: 08h00min às 17h00min.

Local: Faculdade Salesiana do Nordeste – FASNE: Rua Dom Bosco,

551, Boa Vista, Recife/PE

Pauta:

  1. Abertura dos trabalhos pela Subprocuradora-Geral de Justiça em Assuntos Institucionais;
  2. Apresentação da metodologia de trabalho;
  3. Atividades para definição dos Objetivos Estratégicos das Perspectivas de Processos Internos e Recursos;
  4. Apresentação dos resultados;
  5. 5Apresentação das etapas seguintes do projeto de revisão do ciclo de Gestão Estratégica 2018-2023;
  6. Encerramento pela Subprocuradora-Geral de Justiça em Assuntos Institucionais